2017年10月25日，在(zài)下城區區委陳衛強書記帶領下，城區區委辦、區組織部、區科技局、朝晖街道(dào)等相關領導深入浮雲科技走訪調研。公司CEO與人(rén)力資源總監參加了(le／liǎo)會議。

CEO周遊對下城區一(yī / yì ／yí)直以(yǐ)來(lái)給予浮雲科技的(de)大(dà)力支持表達了(le／liǎo)感謝，向到(dào)訪的(de)嘉賓們介紹了(le／liǎo)浮雲科技的(de)公司發展概況、經營業績、企業榮譽、社會責任及未來(lái)發展方向；在(zài)員工管理和(hé / huò)人(rén)才儲備上(shàng)，在(zài)“以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本”的(de)管理理念下，加強現有員工的(de)專業能力提升，做好員工的(de)生活、工作保障，下大(dà)力氣在(zài)對高級人(rén)才尤其是(shì)在(zài)大(dà)數據和(hé / huò)人(rén)工智能領域的(de)人(rén)才的(de)引進作出(chū)努力，以(yǐ)推動企業的(de)持續發展。

區委陳書記認真聽取了(le／liǎo)企業的(de)彙報，在(zài)詳細了(le／liǎo)解了(le／liǎo)公司目前的(de)員工人(rén)員結構、研發人(rén)員比例、項目情況等情況後，對浮雲科技近年來(lái)取得的(de)成績和(hé / huò)在(zài)人(rén)才方面的(de)重視給予了(le／liǎo)充分的(de)肯定。區人(rén)才辦、朝晖街道(dào)也(yě)表示将在(zài)下一(yī / yì ／yí)階段對浮雲科技在(zài)科技人(rén)才申報和(hé / huò)職稱評定等方面推進和(hé / huò)指導。 　 　　

會後，陳書記一(yī / yì ／yí)行對浮雲科技的(de)辦公場地(dì / de)進行了(le／liǎo)參觀并舉行了(le／liǎo)《下城區人(rén)才政策》的(de)授書儀式。